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笑地想，这难道就是传说中的“一孕傻三年”？然而，这话他可不敢说出来。萧悦沄在亲近的人面前，可也是会偶尔显露出小脾气的。

    萧悦沄对单位没有意见，唯一的顾虑就是怕傅朗直接把自己供起来，这样实习便失去锻炼的目的了。

    不过，这都是可以商量的。

    傅朗贴身秘书的方案很快就被否决了，萧悦沄上网研究了一下朗峰高科官方放出的实习岗位，发现大多需要的是计算机相关专业的技术岗位，自己这个中文专业看起来似乎有点废啊。

    傅朗将公司各部门的职能一一介绍完，然后直接问他对哪个部门有兴趣？

    这句话要是给401其他兄弟听到，绝对会泪流满面。

    果然不管在哪个时代，有后台就是方便。

    萧悦沄认真掂量了一下自己的专业和资历，最终选择了人力综合部。

    这个部门几乎所有单位都有，中文专业进去行政部门也不会显得太突兀，而且不涉及公司的核心内容，即使有失误，及时纠正过来，造成的问题也不会太大。

    傅朗不在意让萧悦沄去自己公司任何岗位实习，但萧悦沄可不想扯自己男人的后腿。

    事情就这么定了下来。

    之后，萧悦沄如何与傅朗同进同出上下班，朗峰高科高层内部如何达成共识，人力综合部领导琢磨怎样公平自然地面对老板娘，不显得谄媚，又确实不让自己给对方留下坏印象，萧悦沄如何跟着HR认真学习识人筛人，招聘流程和面试方法，人事管理等技能，傅朗的心情如何连着俩月让人如沐春风……这些都不再赘述。

    总之，萧悦沄的实习表现和收获心得，绝对无