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停顿了1秒，硬着头皮再次勇敢直视藏北，认真的脸上微微泛着红晕：“特、特别是……藏经理，您公平积极的处理，让我们学到很多，如果今天给各位带造成困扰，我们也会像，藏经理一样担当起应负的责任……”

    藏南在藏北像豹子发现猎物一样越来越集中的注视中如坐针毡，不自在地转开头，面向Linda，语言有些混乱：“希望我们今天无奈却不成熟的行为没有为诸位及企业带来困扰……如果方便，我们想要重新补一份书面协议。”

    还好把最重要的话说出来了。藏南暗自松了口气，悄悄用眼尾的余光往藏北那边瞟去，藏北坐在Linda身边面无表情地看着他，他紧张得立马坐直了身体，眼睛不敢再乱转了。

    “哈哈，藏经理你吓到小朋友了。”Linda也一直在看藏南，自然也瞧见他这称得上“不太礼貌”的小动作。经过藏北的协调，事情已经基本明朗，Linda对藏北的处理方案还算满意，而对面正襟危坐的小朋友虽然言行还是生嫩，但是在这场劳资纠纷中的表现大大出乎Linda的意料之外。

    本以为一群热血冲动的年轻人会造成混乱和无法沟通的场面，可是全程下来，中间的这位年轻人一直低声与同伴们交流，然后才统一由他一人与他们沟通，不卑不吭且条理清晰诉求明确，其他人没有高声，没有指责，甚至在等待广告公司和执行公司过来的半个多小时中，也一直保持团队的情绪克制。

    “首先要感谢各位在之前的活动中的辛苦服务，你们要的协议，他们会尽快安排，且一定会合理合法地维护你们及我们多方的权益，是吧藏经理？我也会代表品牌方跟进案件