0415 敲定 (第3/5页)

一种跨行了。毕竟这手就算恢复，估计也不是一两年就能太灵活，真拖太久这头脑又跟不上，这本来就是个不错的转型方向。而且网站建设和维护业务需要的地方也不少，相对轻松一些。”

    徐毅点头，“反正我是不建议你扔了专业知识。毕竟你也不能靠着打杂过一辈子，这要是手能恢复了，能做更好的选择也算是人尽其用呀。”

    “嗯，我知道了。”

    看着事儿都解决了，时间也差不多了，徐毅就扭头笑着说到：“顾主任，张阿姨，常哥这事儿就这么定了。”

    “我这里试用期就一个月，试用期双方都有选择权。如果试用期满了，双方都满意就签订一年期限合同，如果合同期再满，那就可以签订无限期合同，你们觉得可以么？”

    虽说无限期合同一般是三年以上签订，不过还一条说明的是第三次签订合同，劳动法还没把固定试用期的试用期合同排除在外，所以这也是自相矛盾的一点。

    说来很多单位钻空子，上来就是半年的试用期合同，以此克扣工人薪资的做法徐毅自然是不做的。他也希望员工稳定，更没必要纠结这点小利——真靠克扣薪资来盈利的话，那不过是鼠目寸光，伤害员工感情的做法。

    至于真在合同期出现双方不愉快的事情，那就算无限期合同又如何，毕竟法律和规章制度都是管理者来制定的，你自己的管理不到位就别怪员工出问题？

    虽说订立合同这事儿应该跟常晓茂自己谈，不过徐毅想想怎么说这也算是社区的功劳，这样交代一下双方面子上也好过。

    这也能够表明自己的态度，不至于干出那种随便招聘一段时间，轻易就解雇的事儿。

    顾建芬也笑笑，“这个你们自己决定，我们可没权干预。