退圈后考上了妖局编制 第32节 (第3/6页)

   当下人事部门招考公务员，除了一些特殊的岗位之外，其他岗位招人都能为了能使用。

    前者是测试应考者的各项基础的办公能力，后者就是考察考生的公文写作能力。

    这两者，在体制内打工中缺一不可。

    在往日，苏若宁喜欢讲解考试科目的来源和主要构成，考生们也颇为上心，只是今日情况似乎有些复杂。

    小妖们看似认认真真，但其实已经仗着障眼法开始叽叽咕咕闲聊了。

    “我们考编制是为了去干活吗？”

    “不是吧，我们不是进去享福的吗？”

    自信的小妖们脸上散发着清澈而又愚蠢的气息，连带着宁宿都忍不住想要捂脸。

    苏若宁不是一个啰嗦的老师，讲完了导入部分，就开始切实地安排学习计划。

    首先，行测是不能放的。几个模块里最好拿分的分别是资料分析、推理判断和言语理解。

    至于常识和数量关系，都不能排在很高的优先级上。

    “不过你的数量关系不错。”说这句话时，苏若宁正看着宁宿的考卷。

    这份考卷上有十个数量关系题目，在没有时间限制的情况下，一共答对了九个。

    如果能够提高正确率和时间，那么将会成为宁宿的一项优势。

    当然，这一点苏若宁没有展开讲——毕竟相比于数量关系，其他模块时间投入产出比要更好一些。

    评价完了宁宿的试卷，其他动物考生们的试卷苏若宁也没有放过。

    “如果你们确定要参加考试，