第二百七十章--重返教育领域 (第1/4页)

    梵心在台河无与伦比的地位不是源自于那数额巨大地营收，而是他们为当地提供的大量工作岗位。

    一开始的时候，梵心集团就能吸纳好几千人的就业，带动上万人的收入提升。而随着梵心集团的不断扩大经营范围，越来越多的下属工厂被建立起来之后，梵心集团的直属员工、附属员工的数量越来越多。

    田梵一开始还真没关心过这事儿，直到有一天他看到集团财报当中的社保缴纳人数--超过三万的员工数量真的是认真的吗？

    梵心集团的总部确实不需要那么多人。实际上，大部分的梵心集团的员工都集中在梵心集团的附属工厂--服装厂、食品深加工厂、农场...

    其实梵心集团现在多出了很多的劳动密集型生产模块，这些生产模块雇佣的工人绝大多数都是台河本地的青壮年。

    如果田梵现在还在教育系统任职，他会发现台河已经形成了人口虹吸的现象--曾经背井离乡外出打工的人已经开始逐渐返回台河，留守儿童数量也在锐减。

    这绝对是一件好事，对于当地人口结构的合理化有重要意义。

    虽然一个地方严重依赖一个大型集团的发展方式并不健康。但是台河比起那些想要依靠大型集团都没有的地区还是幸福的。梵心集团绝不是劳动者口中的血汗工厂，哪怕是梵心集团下属的劳动密集型企业，对于员工的工资和保障都是相当完善的。

    虽然这样会减少绝对利润，但是对于整個地区的经济活力提升还是有好处的。更重要的是，梵心集团的产业几乎涉及了百姓生活的各个方面--很多人赚了钱之