第五百九十四章 月考将至 (第1/6页)

    经过这次的裁员事件，公司里面rou眼可见的冷清了许多，并且也有了更多的空地。

    但是令叶青最郁闷的并不是这件裁员事件，而是这个事件所引发的一系列连锁反应。

    在一组有很多和马芳关系不错的人，他们都觉得是叶青和马芳之间有矛盾，所以叶青到经理那里告状，然后让马芳离开。

    这样的情况下，叶青无疑受到了那些老员工的针对，原本她和那些老员工的关系还有所缓和，但是现在他们又出现了新的矛盾。

    这样的猜疑也是有根据的，在这几天，叶青频繁出入经理张文奇的办公室，也不知道每天都有些什么事情需要汇报。

    其实叶青这段时间以来，一直都在为当前一组的业务单而费心尽力，正是因为这件事情，她才一直找张文奇那边请教一些问题。

    虽然叶青的能力摆在那里，但是在实际情况面前，能力并不是唯一，她也需要一定的施展方式，毕竟纸上得来终觉浅。

    面对着这些老员工背后的议论，叶青又陷入了一个两难的境地，她终究还是很难与之相解释，她就算尝试着解释，这些老员工们也不一定会领情，甚至会觉得她是在逢场作戏。

    有时候究竟做没做并不重要，关键是人们觉得你做没做。

    叶青也不打算越描越黑了，她清楚自己继续尝试坐下去也只是画蛇添足。

    职场就是这样的，叶青虽然还有些懵懂，但也已经逐渐明白了这个道理。

    她也已经不算是一个新人了，经过了将近半年的时间，她也已经逐渐