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    井杉和梁亦为是发小，两家父母关系也非常好。在梁家发生了一场变故后，梁亦为的生活也发生了很多变化。比如，他现在是在为陆家打理公司。

    俩人本来就亲如兄弟，听陆井杉这么一说，他很肯定陆井杉没有对宋应调查过。多半对方给助理的定位就是打打杂，充当以前那些助理的角色。想来想去，梁亦为又觉得自己是不是太多疑了，揉了揉眉心，干脆挂了电话忙工作去了。

    一小时后，宋应送来了整理好的资料，顺便还帮他泡了杯茶。

    梁亦为闻到茶香味，抬眼看了看没什么表情的宋应，心中不禁冷笑，还挺会来事儿的，本该是人事助理冲好咖啡送进来，他倒是抢了先。不过，这股清冽的味道，莫名有些熟悉，还很对味，或许是见过别人喝吧。

    宋应整理出来的文件，让梁亦为觉得很舒服，或者说，是非常符合梁亦为的个人习惯，这让他对宋应产生了某种奇异的亲近感。也是八个助理以来，第一次有人做到。

    比如，梁亦为很不喜欢用回形针；比如文件的边角一定要整齐；比如他喜欢文件按照厚度来分类，在此之上还要根据部门等等区分开。部门主管漏签字的，宋应也都用便签纸标注过，这让梁亦为习惯到他以为是自己整理的。

    心中回想起陆井杉刚说的“能干的人”，梁亦为不禁勾起唇角，好像陆井杉选人，也并非一无是处。

    第二章 差别待遇

    梁亦为的工作并不轻松，下午还有新都集团的月例会，他临时起意想带宋应去。

    公司离总部比较远，梁亦为中午就带宋应去公司食堂一起吃饭，方便晚点一起出发。

    在这短短的休息时间，梁亦为发现了一件有意思的事。

    宋应