第17章 培养包工头 (第4/4页)

 倒不是因为赚钱，而是一种被人重视的感觉。

    他们在别人手下打工的时候，何曾被人尊重过。

    那些小老板，个个巴不得把每一分钱都榨取干净，更别说让他们捞点油水了。

    “谁认识水泥老板？”

    “我！我！”

    “谁认识钢筋老板？”

    “我我我！”

    “谁认识卖瓦的？”

    “我！”

    “谁有木材厂的……”

    “我我……”

    不一会儿，所有的建筑材料都有了采购负责人。

    林远点头道：“好，采购任务就交给你们去完成。不过，所有采购物资必须接受工四师傅的检查，只有质量合格，才能入场。还有，采购资金只能先付百分之二十，剩余资金在完工三个月内付清。任何贪污、克扣、蒙骗资金的行为，都将受到惩罚。这是对你们的监督和约束，你们愿意接受吗？”

    “愿意！”

    现场所有人都高喊起来。

    即便条件苛刻，但大家还是乐意接受采购任务。

    那些没有接受到任务的工人，则垂头丧气起来。

    林远说道：“剩下的人也不要丧气，采购任务并不是永远固定给这些人，要是谁能找到更便宜、质量更优的货源，那就可以参与公平竞争！”

    这话直接激励了那些垂头丧气的人。

    同时，也给了那些拿到采购名额的人以压力，他们的货源要是价高、质量低劣，立马就会被别人替换掉。

    这样一来，工人内部就会形成一种竞争。

    而这种竞争，对老板林远来说，是有利的。

    也是他所乐见的。关坡村的重生八零：小磨坊崛起